La lettre d’information RH des Très Grandes Entreprises - N°17 - Juillet 2009
 


Le bulletin de paie expliqué

Le décryptage d'un bulletin de paie provoque de nombreuses questions. C’est pourquoi ADP, spécialiste des services pour la gestion de la paie, publie un bulletin de paie interactif : un outil expliquant tous les éléments de ce document clé.

Pascal Bornand, Directeur Général Délégué
 

width= Le bulletin de paie expliqué par les experts d'ADP
  Nombre d’heures travaillées dans le mois, cotisations salariales et patronales, spécificités de l’entreprise en matière de titres restaurants, transport et autres, avantages en nature … le bulletin de paie comporte une multitude d’informations de plus en plus riches et complexes à décrypter. C’est pourquoi ADP vous fournit un document interactif détaillant toutes les informations nécessaires à sa compréhension.

> Pour consulter le Bulletin de paie interactif

 

 
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  Un salarié quittant l'entreprise n'acquiert pas d’heures de DIF pendant son préavis s'il ne l'effectue pas.
 
 

 
 
width= Actus :
  Revalorisation du Smic et augmentation du taux AGS 1er juillet 2009
Le décret n°2009-800 du 24 juin 2009 fixe les nouvelles valeurs au 1er juillet 2009.
> Lire la suite
   
width= Calendrier :
  Retrouvez le calendrier des échéances réglementaires de juillet 2009.
> Voir le calendrier
   
width= Réponses d’experts :
  1) Quelles sont les conséquences d’un jour férié sur la gratification
d’un stagiaire ?
> Lire la réponse

2) Comment se calculent les primes en cas d’absence du salarié ?
> Lire la réponse
   
 

Les français aiment leur travail

On peut être frappé, dans le monde du travail d’aujourd’hui, de rencontrer de plus en plus de gens qui aiment leur travail, auquel ils sont profondément attachés, mais qui déclarent ne plus aimer travailler… tant les conditions d’exercice de leur travail sont devenues difficiles. Oui, les français aiment leur travail mais sont de plus en plus critiques sur les modes d’organisation qui leur rendent ce travail très pénible. Ils sont ainsi confrontés à un paradoxe singulier !

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