| Question : Peut-on prendre des fractions de congés payés comme 0,25 ou 0,75 de jour ? Réponse : En principe décompté en jours ouvrables, les congés payés peuvent être décomptés en jours ouvrés. En revanche le décompte horaire n’est pas admis par la jurisprudence (Cass. Soc. 11-3-1998 n° 1374 RJS 4/98 n°478). Dès lors, il apparaît difficile d’autoriser la prise de fraction de CP comme 0,25 ou 0,75. | |
