Le Kiosque PME renforce la valeur ajoutée de son offre de services dédiée à la gestion des ressources humaines, en fournissant à ses utilisateurs la possibilité d’optimiser leurs opérations de recrutement.

Grâce à ce partenariat, les chefs d'entreprise qui consultent les informations du Kiosque PME dans le but d’optimiser leur stratégie d’administration du personnel et de gestion des ressources humaines, pourront également accéder à l’offre CEO Europe et trouver une réponse sur mesure à leurs besoins en matière de recrutement d’experts et de cadres de haut niveau. Ils pourront disposer d’une base de plus de 1700 profils qualifiés dans 48 pays.

Le Kiosque PME peut désormais apporter une réponse complète aux besoins des entreprises souhaitant recruter rapidement des cadres dirigeants de manière temporaire ou permanente pour gérer l’évolution ou les événements de leur entreprise. L’accès à l’offre CEO Europe permet aux dirigeants de PME-PMI de bénéficier d’un outil innovant, unique pour recruter avec efficacité des candidats certifiés et qualifiés, bénéficiant de l’expertise professionnelle nécessaire pour mener des missions d’ampleur et de manière immédiate, dans l’ensemble des secteurs industriels.

Le Kiosque PME et CEO Europe s’imposent ainsi comme véritables experts en matière de conseil en ressources humaines et jouent un rôle moteur dans l’aide à la décision des chefs d’entreprises. Ils les accompagnent dans leurs objectifs de croissance en les aidant à mener une stratégie de recrutement professionnelle pour : développer leur société sur de nouveaux territoires, lancer de nouvelles lignes de produits ou de services, restructurer une filiale, intégrer une nouvelle acquisition…. Le service CEO Europe permet, en France et à l’international, la sélection de candidats, la soumission de CVs argumentés, l’organisation des interviews, et ce uniquement en quelques jours … un gain de temps ô combien stratégique pour le chef d’entreprise.

La nouvelle offre CEO Europe représente un véritable atout pour le service d’information d’ADP-GSI car le périmètre de la gestion des Ressources Humaines représente aujourd’hui un véritable enjeu pour les PME-PMI dans un contexte d’économie globale, concurrentielle et de plus en plus mouvante.

A propos de CEO Europe (www.ceo-europe.com)
A travers la solution de Management on demand™, CEO Europe garantit le développement d’un nouvel environnement de coopération flexible et réactif entre les sociétés, les actionnaires et les dirigeants dans un contexte international.
CEO Europe propose aux entreprises, en moins de 3 semaines, un service de management de transition et de recrutement de plus de 1700 cadres dirigeants certifiés « iCEO™ » avec tous un profil d’entrepreneurs disposant au minimum de 15 années d’expérience, basés dans plus de 48 pays en Europe, aux Etats-Unis et en Asie.

À propos d’ADP-GSI :

ADP-GSI (Groupe ADP, N°1 mondial, coté au NYSE), est le spécialiste des services d’externalisation des processus RH (HRPO : Human Resources Process Outsourcing).
Ces services s’appuient sur les technologies Internet et couvrent de nombreux domaines tels que : la paie, l’administration du personnel, les déclarations sociales, les temps et activités, les frais professionnels, les carrières et compétences ainsi que la formation. Chacun de ces services comprend le conseil en organisation, la veille légale et conventionnelle, la formation des utilisateurs, l’accompagnement au changement, la proposition de modèles de gestion et met à disposition des indicateurs RH clés.
ADP-GSI s'adresse à des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, quelle que soit leur implantation : locale, nationale ou internationale.
ADP-GSI prend en charge tout ou partie des tâches du département des ressources humaines des entreprises et s'engage non seulement sur des moyens mais aussi sur des résultats.
Ce panel de services mobilisent les compétences de 1800 personnes (dans 11 agences en France) pour servir au quotidien plus de 7000 clients représentant 2,2 millions de salariés).

ADP-GSI développe des offres de services adaptées à la taille de chaque entreprise :
- 1 à 49 salariés : Phonéa-paie, ZADIG S
- 50 à 299 : ZADIG Vision, ZADIG Externalisation
- 300 à 1000 : Z@DIG et ZADIG Hypervision
- Plus de 1000 salariés : Z@DIG, ZADIG Hypervision, GXP, ZADIG SAP HR et ZADIG Envergure.
- Multinationales : GlobalView (offre de services mondiale d’ADP sur plate forme SAP HR), ADP Professional Services, ADP Payroll&HR Services, ADP Management Services, ADP Connection Services

Pour plus d’informations : www.fr.adp.com et www.europe.adp.com