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3 avril 2008

La sécurité : une priorité pour ADP


 ADP, spécialiste des services pour la gestion des Ressources Humaines offre à ses clients un haut niveau de sécurité dans ses services. Afin de maintenir et de développer une forte implication de l’ensemble de ses collaborateurs, ADP organise pour la première fois en France du 31 mars au 4 avril 2008 une semaine de sensibilisation et de formation sur tous ses sites.


Sur le marché de l’externalisation des ressources humaines où la majorité des offres est basée sur Internet, la sécurité est un sujet primordial pour les entreprises. Pour ADP c’est une priorité et une « Policy World Wide ». "Nos clients savent qu’Internet accroit les risques » souligne Patrick Vanhessche responsable sécurité des systèmes d’information d’ADP en France. "Nous devons donc les rassurer en prouvant que nos systèmes, mais aussi nos comportements quotidiens sont à la hauteur de leurs exigences."

La sécurité est une valeur forte des offres de service d’ADP. De grandes quantités d’information doivent être protégées. "Chacun de nous doit être conscient des enjeux", rappelle Patrick Vanhessche, "tout manquement peut avoir des impacts significatifs : juridiques, commerciaux, économiques ou de notoriété".

Près de 150 ateliers avec 100 animateurs sont proposés au cours de cette « Semaine sécurité ». Plusieurs mois ont été nécessaires à sa préparation. "Notre direction générale s’est engagée au plus haut niveau sur notre politique sécurité et nos managers se déplaceront pour diffuser le message", ajoute Patrick Vanhessche. Plus de 2 600 utilisateurs de nos systèmes d’information (collaborateurs, intérimaires et sous-traitants) assisteront à ces sessions, dont les grandes lignes sont synthétisées dans une charte.

Cette année, ADP va apporter des connaissances supplémentaires à ses collaborateurs sur cinq thèmes majeurs : la confidentialité des données, la sécurité des postes de travail, la protection des accès, le plan de continuité d’activité en cas de problème et les réponses à apporter aux clients au quotidien.

La sécurité est un engagement prioritaire vis-à-vis des clients et une obligation légale. "Il est primordial de maintenir la confiance de nos clients et ainsi de pérenniser notre activité. ADP est un « coffre fort »" conclu Patrick Vanhessche.




A propos d'ADP

ADP est le spécialiste des services pour la gestion des Ressources Humaines.
S’engageant contractuellement sur les résultats, ADP prend en charge tout ou partie des tâches du département des ressources humaines des entreprises. Ses offres de services couvrent les domaines de la paie, les déclarations sociales, l’administration du personnel, les temps et activités, les carrières, les compétences, la formation, le reporting social et le décisionnel RH.
Forte de plus de 35 ans d’expertise métier en France, ADP accompagne les entreprises au quotidien dans l’application des bonnes pratiques RH : de l’exploitation à l’assistance fonctionnelle en passant par le suivi légal. ADP propose des prestations d’audit, de conseil, de formation et de conduite du changement, garantissant à ses clients le succès de leurs projets.
ADP s’adresse à des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, quelle que soit leur implantation, locale, nationale ou internationale. En France, le groupe compte 1 900 personnes réparties dans 12 agences pour servir plus de 9 000 clients représentant 2,6 millions de salariés.


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