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ADP dans la presse| Janvier 2008
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Le facteur humain, premier critère des capitaux risqueurs
RH&M – janvier 2008
Entretien avec Anish Rajparia, Président ADP Europe.
Entretien avec Anish Rajparia, Président ADP Europe.
« Les acteurs de l’externalisation RH autour de SAP »
Net.fr – 31 janvier 2008
…« SAP et ADP travaillent depuis déjà plusieurs années sur une offre commune pour proposer aux clients une offre poussée de BPO (Business Process Outsourcing) dans un contexte international »…
…« SAP et ADP travaillent depuis déjà plusieurs années sur une offre commune pour proposer aux clients une offre poussée de BPO (Business Process Outsourcing) dans un contexte international »…
« e-DRH à l’horizon »
Le nouvel Economiste – 24 janvier 2008
« … avec 250 millions d’euros de chiffre d’affaires, ADP France est aujourd’hui le leader de l’externalisation de la paie, de la formation continue, de la gestion RH en France… »
« … avec 250 millions d’euros de chiffre d’affaires, ADP France est aujourd’hui le leader de l’externalisation de la paie, de la formation continue, de la gestion RH en France… »
« Gérer un SI à 1'international - Entre centralisation et autonomie »
CIO - Janvier 2008
« Mondialisation, croissance externe, restructurations, nouveaux comportements des consommateurs Ces pressions qui agitent les stratèges des entreprises multmationales rejaillissent sur les systèmes d'information…. »
« Rhodia, groupe spécialise dans la chimie de spécialités, a externalisé chez IBM et ADP pour une durée de sept ans, la partie admimstrative et support de certains processus RH clés. L'objectif est d'attendre une réduction de 30 % des couts de ces processus RH… »
« Mondialisation, croissance externe, restructurations, nouveaux comportements des consommateurs Ces pressions qui agitent les stratèges des entreprises multmationales rejaillissent sur les systèmes d'information…. »
« Rhodia, groupe spécialise dans la chimie de spécialités, a externalisé chez IBM et ADP pour une durée de sept ans, la partie admimstrative et support de certains processus RH clés. L'objectif est d'attendre une réduction de 30 % des couts de ces processus RH… »