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ADP dans la presse| Mars 2006
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Ressources humaines : ADP-GSI fait une offre globale pour les PME
LMI - 22/03/2006 - par M.G.
(...)Destinée aux PME de 50 à 300 salariés, l'offre ADP Decidium, d'ADP-GSI, associe des applications de GRH (gestion des ressources humaines) et des prestations de conseil.(...)
(...)Destinée aux PME de 50 à 300 salariés, l'offre ADP Decidium, d'ADP-GSI, associe des applications de GRH (gestion des ressources humaines) et des prestations de conseil.(...)
Dématérialisation fiscale : tendance forte vers les solutions hébergées
bfinance - 23/03/2006
(...)Parmi la vaste offre en matière de solutions de dématérialisation fiscale, la plateforme hébergée a le vent en poupe comme on dit. Ainsi que l'explique Philippe Besançon, Business Manager chez ADP-GSI Clearing, intervenant lors d'une conférence bfinance « Dématérialisation : de la facture au paiement, quelles solutions ? », cette solution, qui consiste, via un centre serveur partagé, à externaliser complètement les traitements et l'archivage, a l'avantage d'avoir un intermédiaire unique, en plus des bénéfices attribués généralement à l'externalisation (mutualisation des ressources, variabilisation des coûts). En revanche, cette solution exige un prestataire solide et pérenne et il faut qu'elle soit interopérable.(...)
(...)Parmi la vaste offre en matière de solutions de dématérialisation fiscale, la plateforme hébergée a le vent en poupe comme on dit. Ainsi que l'explique Philippe Besançon, Business Manager chez ADP-GSI Clearing, intervenant lors d'une conférence bfinance « Dématérialisation : de la facture au paiement, quelles solutions ? », cette solution, qui consiste, via un centre serveur partagé, à externaliser complètement les traitements et l'archivage, a l'avantage d'avoir un intermédiaire unique, en plus des bénéfices attribués généralement à l'externalisation (mutualisation des ressources, variabilisation des coûts). En revanche, cette solution exige un prestataire solide et pérenne et il faut qu'elle soit interopérable.(...)
ADP DECIDIUM 1ère offre globale de gestion des Ressources Humaines pour la PME
Progisphere - Lundi 20 Mars 2006
(...)Mars 2006 : ADP-GSI innove en lançant ADP DECIDIUM, une offre de gestion des ressources humaines complète et dédiée aux PME.(...)
(...)Mars 2006 : ADP-GSI innove en lançant ADP DECIDIUM, une offre de gestion des ressources humaines complète et dédiée aux PME.(...)
ADP [hr] séduit Lagardère et Carlson Wagonlit Travel
Entreprise & Carrières - 21-27/03/06
(...)Lagardère Active (1700 salariés) et Carlson Wagonlit Trave1 (3200 salariés) viennent de retenir la solution ADP [hr], une gamme de services web développée par ADP-GSI pour les grandes entreprises. La première a retenu un bouquet de services pour gérer la performance, développer les compétences individuelles et collectives, optimiser les budgets de formation et produire des indicateurs de pilotage. Quant à Carlson Wagonlit Travel, ADP [hr] va lui permettre de gérer les compétences et la performance de ses collaborateurs.(...)
(...)Lagardère Active (1700 salariés) et Carlson Wagonlit Trave1 (3200 salariés) viennent de retenir la solution ADP [hr], une gamme de services web développée par ADP-GSI pour les grandes entreprises. La première a retenu un bouquet de services pour gérer la performance, développer les compétences individuelles et collectives, optimiser les budgets de formation et produire des indicateurs de pilotage. Quant à Carlson Wagonlit Travel, ADP [hr] va lui permettre de gérer les compétences et la performance de ses collaborateurs.(...)
Système d'information éclaté : quel impact sur le décisionnel ?
Decideo.fr - Samedi 11 Mars 2006
(...) De plus en plus de grands groupes externalisent toute ou partie de leur gestion opérationnelle. La paie et la gestion des ressources humaines ont été les premières concernées ; des prestataires comme ADP-GSI en sont des spécialistes.(...)
(...) De plus en plus de grands groupes externalisent toute ou partie de leur gestion opérationnelle. La paie et la gestion des ressources humaines ont été les premières concernées ; des prestataires comme ADP-GSI en sont des spécialistes.(...)
Les ressources humaines, levier de croissance pour les entreprises
Option Finance - 06/03/2006
(...)«La fonction vit actuellement une véritable révolution, souligne ainsi Anne Messner, responsable ressources humaines d'ADP-GSI. Mais pour gagner en légitimité d'intervention, elle doit démontrer son efficacité et donc rationaliser ses processus. Une démarche qui s'appuie inévitablement sur des solutions, des prestations et des stratégies adaptées.»(...)(...) «L'externalisation de la paie ou des RH permet notamment aux entreprises de rationaliser leur coûts et de s'appuyer sur l'expertise législative du prestataire, mais également de concentrer leurs efforts sur leur coeur de métier et les fonctions RH à plus forte valeur ajoutées, ajoute Anne Messner d'ADP-GSI.(...)
(...)«La fonction vit actuellement une véritable révolution, souligne ainsi Anne Messner, responsable ressources humaines d'ADP-GSI. Mais pour gagner en légitimité d'intervention, elle doit démontrer son efficacité et donc rationaliser ses processus. Une démarche qui s'appuie inévitablement sur des solutions, des prestations et des stratégies adaptées.»(...)(...) «L'externalisation de la paie ou des RH permet notamment aux entreprises de rationaliser leur coûts et de s'appuyer sur l'expertise législative du prestataire, mais également de concentrer leurs efforts sur leur coeur de métier et les fonctions RH à plus forte valeur ajoutées, ajoute Anne Messner d'ADP-GSI.(...)